在去进行合同履行的是时候，也是需要按照合同约定去进行的，装修也是需要符合业主心中的样子的，那么装修中途终止合同协议？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。

 

新三板装修中途终止合同协议

 

一、装修中途终止合同协议甲方：法定代表人：地址：邮编：联系电话：传真：乙方：法定代表人：地址：邮编：联系电话：传真：甲乙双方于年月日签署了《XXX协议》（以下简称为“原协议”），现经双方协商一致，就提前终止原协议相关事宜达成如下条款：第一条合同终止双方一致同意，“原协议”于年月日提前终止。双方一致确认，就原协议终止，互不产生违约责任。第二条服务问题本协议签署生效后甲乙双方不存在关于新三板股份改制、新三板挂牌等相关合作和财务顾问关系。本协议签署生效后甲方可另行聘任其他任何公司或机构担任与乙方在“原协议”中担任相同或类似的角色，甲方无需履行“原协议”并无需承担由此给乙方造成的相关损失。本协议签署生效后甲方仍可与XXXX律师事务所、XXXX会计师事务所保持合作关系，乙方无权干预。协议提前终止后，甲乙双方签订的《XXXX保密协议》中仍需严格遵照执行。第三条费用问题甲方已向乙方支付人民币XXXX元（大写：XXXX万元）已涵盖在本协议约定的终止日之前甲方应付乙方的全部费用。本协议生效后甲方无需再向乙方支付任何费用（包括但不限于股份改制财务顾问费用、新三板推荐挂牌费用等其他费用）第四条争议解决因本协议所引起的有关争议，双方应友好协商解决;协商不成应向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决。第五条其他约定本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，本协议一式二份，由双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章）乙方：（盖章）代表人：（盖章）代表人：（盖章）日期：日期：

 

终止劳动合同协议书

 

二、终止劳动合同协议书范本根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之（）项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。（一）合同期限届满，不再续订新的劳动合同；（二）在试用期内证明乙方不符合录用条件；（三）乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；（四）乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效；（五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正；（六）乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；（七）乙方被依法追究刑事责任；（八）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议；（九）乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任；（十）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（十一）甲乙双方协商一致同意解除劳动合同；（十二）乙方主动提出辞职；（十三）法律规定的其他情形；（十四）其他劳动合同约定的条款。

 

怎样终止合同合同

 

三、怎样终止合同合同的终止有三种情况：即履行终止、强行终止（裁决、判决终止）和协议终止。履行终止：是指合同已按约定条件得到全面履行。强行终止：是由仲裁机构裁决或法院判决终止合同。协议终止：是由合同当事人各方协商同意终止合同。由于合同的终止以致当事人一方遭受损失的，除可以免责的情况外，造成损失的一方负有赔偿责任。合同中约定的解决争议的条款、结算和清理条款，也不因合同的终止而失去效力。以上就是小编为您介绍的关于装修中途终止合同协议的相关内容，在去进行终止合同的时候，要么选择法律情形去进行，要么选择根据合同约定的去进行，如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询我